Aqueles que contribuíram durante muito tempo para a organização, mas não se encaixam mais nas demandas atuais e futuras, geram uma das decisões de consciência mais importantes que uma organização precisa tomar. São pessoas que não podem ficar em seus cargos atuais sem solapar a moral da organização; mas, se forem dispensadas de forma abrupta, o mesmo pode ocorrer. Fazendo a pergunta “O que elas podem fazer?” é possível encontrar para essas decisões de consciência soluções que satisfaçam a quase todos.
Um ano com Peter Drucker (Maciariello, Joseph A.), página 130
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